一家
新能源電池研發企業的營收額從0到超過100億元，需要經過多長時間？
浙江溫州瑞浦蘭鈞能源股份有限公司用行動給出的答案是：不到5年。
“為什么我們可以實現這樣的發展速度？原因之一就在于，在溫州，
綠色新能源行業每一天都在不斷發展，我們每一天都在努力進步。”該公司董事長兼總裁曹輝說。
2017年，瑞浦蘭鈞能源股份有限公司正式成立，并在溫州啟動一期工廠建設。2019年，公司第一個電池產品正式順利交付。在曹輝眼中，這幾年公司只專注做一件事：如何最大程度提升電池性能、促進
節能減排。
“拿我們一款儲能系列最新產品來說，由于采用了全新結構設計，具有高容量、高安全、高能量效率的特點，電池的能量效率得到有效提升。相較于同體積的上一代產品，一個電池全生命周期可以促進減碳54.6公斤。”曹輝說。
記者了解到，在瑞浦蘭鈞，綠色低碳理念不僅體現在產品上，也融合在企業生產管理的不少細節中。例如，該公司和固廢發電企業合作，利用固廢產生熱能發電，促進能源循環，助力企業的清潔生產。
瑞浦蘭鈞的發展軌跡，是溫州市探索全域低碳轉型發展新路徑的生動縮影。2023年6月，溫州市人民政府印發《溫州市生態文明建設規劃（2021-2030年）》，對著力推進工業綠色轉型提出了明確的行動要求。
大力發展綠色制造，推動行業結構低碳化；大力推進綠色工廠和綠色園區建設，鼓勵企業開展綠色設計；大力推進企業、園區、區域循環經濟發展……溫州把國家所需、未來所向與當地所能有機結合，全力布局綠色能源應用
新基建，打造綠色能源生產新高地，構建綠色能源制造新生態。
針對新能源等綠色低碳產業成果轉化中面臨的技術難題，溫州鼓勵龍頭企業整合產業鏈上下游創新資源，牽頭組建創新聯合體，開展目標導向的研發攻關，充分發揮企業作為科技成果下游用戶的主動性。
在產業鏈培育方面，溫州市提出要發揮鏈主作用，引導新能源等產業的技術鏈龍頭企業加大開放和利益共享力度，牽引帶動上下游中小企業共同延鏈強鏈補鏈，形成大中小企業融通發展的良好格局。
人才引育是綠色低碳產業發展的另一關鍵。溫州依托本地相關科創
平臺，引育一批頂尖人才團隊到溫州發展。做強當地高校相關專業，培育一批產品開發和技術管理人才。溫州還鼓勵支持職業院校增設新能源相關應用學科，培育一批新能源產業的高技能人才。
“溫州努力為全國碳達峰
碳中和貢獻力量的同時，也為自身找到了資源和產業基礎的最佳結合點，為實現高質量發展、競爭力提升、現代化先行找到新的突破口。”溫州市龍灣區發改局黨組書記潘建潮說。
溫州一些企業家告訴記者，低碳意識深入人心、“綠色”招牌不斷擦亮，是溫州這幾年發展讓人最為欣喜的變化之一。過去提到溫州，很多人想到的是箱包、皮鞋，現在提到溫州，更多的人還將想到儲能電池、新能源汽車。
“綠色科技發展的新藍圖，溫州已在徐徐繪就。”浙江偉明環保股份有限公司副總裁程五良說，生態友好、全域大美、綠色崛起將成為“千年商港、幸福溫州”最鮮明的底色。
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